PSICOLOGIA EN EL TRABAJO

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PSICOLOGIA EN EL TRABAJO by Mind Map: PSICOLOGIA EN EL TRABAJO

1. Es una ciencia la cual se encarga de estudiar el comportamiento del ser humano en el mundo del trabajo y de las organizaciones, a nivel individual, grupal y organizacional.

2. ROL

2.1. Diagnostico

2.2. Coordinacion

2.3. Intervencion

2.4. Gestion

2.5. Control del comportamiento humano en el trabajo

3. FUNCIONES

3.1. Conocer y fomentar la satisfacción de los empleados con respecto a su trabajo.

3.2. Proponer y desarrollar estrategias para incrementar el espíritu de equipo.

3.3. Implantar mejores procedimientos de selección.

3.4. Recomendar políticas y acciones para incentivar, compensar y remunerar al personal, así como asegurar su bienestar, seguridad y salud ocupacional.

4. GESTION DE RECURSOS HUMANOS

4.1. Consiste en planear, organizar y desarrollar todo lo concerniente a promover el desempeño eficiente del personal que compone una estructura.

4.2. Representa el medio que permite a las personas colaborar en ella y alcanzar los objetivos individuales relacionados directa o indirectamente con el trabajo.

5. OBJETIVOS

5.1. Crear, mantener y desarrollar un conjunto de personas con habilidades, motivación y satisfacción suficientes para conseguir los objetivos de la organización.

5.2. Alcanzar la eficiencia y eficacia con los recursos humanos disponibles.

5.3. Establecer, conservar y atesorar condiciones organizacionales que permitan la aplicación, el desarrollo y la satisfacción plena de las personas y el logro de los objetivos individuales.

6. FUNCIONES

6.1. Capacitar y entrenar

6.2. Evaluar el desempeño laboral

6.3. Promocionar el desarrollo del liderazgo

6.4. Solucionar conflictos y problemas que se provoquen en el personal